Slider[Style1]

Style2

Style3[OneLeft]

Style3[OneRight]

Style4

Style5

Loker BPJS Ketenagakerjaan 2017

TabaosLoker- BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.


Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014


BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara / BUMN yang bergerak di bidang jaminan hari tua untuk pekerja di Indonesia saat ini mengajak para telenta muda di Indonesia untuk bergabung bersama dengan posisi sebagai:

AUDITOR INTERNAL

Tugas dan Tanggung Jawab


  • Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan 
  • Menjalankan peran sebagai auditor a. Audit operasional b. Audit investigatif c. Audit tujuan tertentu
  • Melaksanakan kegiatan non audit a. Asistensi dan konsultasi  b. Peer review c. Counterpart auditor eksternal d. Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal

Persyaratan
  • Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar, Suami/Istri dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

Berkas yang harus dilampirkan:
  • Copy Ijazah pendidikan terakhir
  • Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  • CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  • Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen:
  • Scan dalam bentuk.pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk.zip atau.rar(maksimal 10 MB)
  • Scan bentuk.jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  • Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk.zip atau.rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

PENDAFTARAN :

Pendaftaran lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan ini secara online Hingga 22 Oktober 2017

DAFTAR DISINI

Sumber : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Daftar Lengkap Perusahaan Penipuan Loker

Daftar Lengkap Perusahaan Penipuan Kerja - Tidak dapat kita pungkiri semakin canggih teknologi semakin canggih modus-modus penipuan kerja melalui internet.

Kami yangin anda pernah melihat lowongan kerja yang mengiming-imingin gaji besar namun anda harus mentransfer uang sesuai dengan jumlah yang telah ditentukan. Namun ini adalah satu dari banyak modus penipuan yang beredar di internet, masih banyak lagi cara licik penipu untuk menjerat korbannya untuk mendapatkan sejumlah uang yang diinginkannya.

Ciri Ciri Baru Penipuan Modus Lowongan Kerja

Tips Ampuh Menghindari Penipuan Kerja

Dibawah ini adalah Daftar Lengkap Perusahaan Penipuan Kerja sbb :
1. PT Mitra Utama Global
2. PT PERSONAL PRATAMA
3. PT PERSONAL DEVELOPMENT
4. PT TRINANDA BAYO PERKASA
5. PT MULTI STRADA DEVELOPMENT
6. PT MANAGEMENT TRAINING
7.-PT UTAMA PERSONAL DEVELOPMENT
8. PT UTAMA INTERNATIONAL
9. PT HIGH TECH CENTER
10. PT AMITEX KARYA UTAMA
11. PT MITRA PERMATA INDONESIA
12. PT MITRA INDO BANDUNG
13. PT GLOBAL DEVELOPMENT
14. PT GLOBAL SEMESTA MANDIRI
15. PT ASIA INDO DEVELOPMENT
16. PT ASIA INDO PERSONAL
17. PT MANAGEMENT TRAINING SYSTEM INC
18. PT MITRA COMPANY
19. PT GLOBAL GROUP
20. PT LEGAL GROUP
21. PT UTAMA MITRA COMPANY
22. PT MITRAMA INDO
23. PT CIRCLE INDO TAMA
24. PT MITUGO ASIA
25. PT MULTI FINANCE
26. PT MITRAGO ASIA
27. PT PRADIPTA CIPTA
28. PT GLOBAL
29. PT CENTRAMA INDO
30. PT MITRA ASIA
31. PT PERSONAL DEVELOPMENT
32. PT INTI GLOBAL WIJAYA
33. PT LINTAS KOMPUTER
34. PT MITRA TECHNOLOGI
35. PT MULTI DEVELOPMENT INDONESIA
36. PT PANSIGA
37. PT BOLINDO P U
38. PT TRAMALINDO
39. PT MITRA INDO PERSONAL
40. PT PRATAMA DEVELOPMENT
41. PT BUMI PRIMA
42. PT ASIA MITRA
43. PT CIPTA DAYA INDO
44. PT KRIDA CIPTA
45. PT MULTI SENTRA TECHNOLOGI
46. PT MITRA COMPANY
47. PT PERSONAL DEVELOPMENT ASIA
48. PT GLOBAL TRADE COMPANY
49. PT UTAMA MITRA COMPANY
50. PT MARSA INDO
51. PT INTI TAMA KARSA
52. PT DEVELOPMENT ASIA BANDUNG
53. PT GLOBAL PERSONAL DEVELOPMENT
54. PT MITRA INDO PERSONAL
55. PT SENTOSA JAYA GROUP
56. PT SENTRA TEHNOLOGI
57. PT LINUX SENTRAL TAMA
58. PT CAHYA AMATARA
59. PT INDOTAMA PRAKARSA
60. PT UTAMA GLOBAL PERSONAL
61. PT BIMA PERRKASA
62. PT DEVELOPMENT PERSONAL ASIA
63. PT HRD STAFF
64. PT KARYA KARTIKA
65. PT TOOLKIT STAR DEVELOPMENT
65. PT GRAHA GROUP INDONESIA
66. PT ERA WISMA GROUP
67. PT TIRTA ASIA
68. PT PRISMA DEVELOPMENT
69. PT APRINDO BOYOLALI
70. PT PELINDO UTAMA DEVELOPMENT
71. PT GRATAMA INDONESIA
72. PT GRENDA JAYA UTAMA
73. PT MEGA CIPTA KARYA
74. PT GAMATECH INDONESIA
75. PT GARMAINT MAN
76. PT NIAGA ORION VOCK
77. PT UNITED SOLUSINDO CENTRE
78. PT MU COMPANY
79. PT INDO GOLDEN STAR
80. PT MTS INC DEVELOPMENT
81. PT NATAR MITRA DEVELOPMENT
82. PT CYBER FUTURE
83. PT GMX LOGISTIC
84. PT BPF (BEST PROFIT FUTURES)
85. PT SABINA TIRTA
86. PT NETWAY UTAMA INDONESIA
87. PT MUTIARA DWIMITRA
88. PT MU TRADE COMPANIES
89. PT PRIMATAMA
90. PT MARCSA GROUP
91. PT PRIEST TUNGGAL KARSA
92. PT INTAKA JAYA COMPANY
93. PT CENTRATAMA INDONESIA
94. PT ABDI KARYA MANDIRI
95. PT KARYA RASA
96. PT I’ SUPPORT PERSONAL DEVELOPMENT
97. PT INTI MULTI TRADING
98. PT DIGI TAMA
99. PT DEVELOPMENT KOTA
100. PT TECHIE PERSADA
102. PT CIPTA ANUGRAH KENCANA
103. PT INTAKA JAYA
104. PT MITRA INDO BANDUNG
105. PT DREAM INC
106. PT CENTRALINDO DEVELOPMENT
107. PT DARINDO MULYATAMA
108. PT CAKRA BUANA SENTOSA
109. PT LABOR SERVICE COMULEINDO
110. PT MAHATMA KARYA PERKASA
111. PT GRAHA CITRA MANDIRI
112. PT CHEVRO ASIA PRATAMA
113. PT TECHNICAL DEVELOPMENT
114. PT TIRTA SURYA AGUNG
115. PT VIONA UTAMA
116. PT TEKHNIK HUANTEX UTAMA
117. PT PRODUCTION STELL INDOTAMA
118. PT ORICHALCOS
119. PT CIPTA PERKASA MANDIRI
120. PT MILLENIUM PUZZLE
121. PT INDO ARFANA
122. CV GAVINO JAYA UTAMA
123. PT UTAMA ELEKTRONIKA
124. PT NAMET INNOCENT GROUP
125. PT RFB
126. PT BANTARA TRINANDA
127. PT MULTI KARYA
128. PT SENTRATAMA GLOBAL SOLUSINDO
129. CENTRAMA INTI INDONESIA
130. PT YANSEN UTAMA
134. PT MAHKOTA INDORAYA
135. PT TIRTA PERSONAL
136. PT BARA RESOURCES INDONESIA
139. PT CENDANA ENGINEERING EXCAVATOR (CEE)/span>
140. PT LOGISTIC SERVICE CEMULEINDO
145. PT BUDI SENTOSA GEMILANG
146. PT SURYA MEGATAMA PERSADA
147. PT SENTOSA BINA PERKASA
148. PT INDAH PERMATA KARYA
149. PT PERSONAL ASIA
150. PT TIRTA ASIA INSTRUMENTS
151. PT PRIMA FAJAR
152. PT INDORIMA SENTOSA
153. PT HUTAMA INDONESIA
154. PT CCS
155. PT INTI GROUP INDONESIA
156. PT SPD
157. PT HDN, mengelem benang teh celup
158. PT RENGGANIS PRATAMA

UPDATE!! Tambahan Perusahaan Penipuan Kerja dari pengalaman USER Lain :

159. PT.Tritunggal buana mandiri
160. PT.Bisma Dharma Kencana
161. PT.Mitra Jaya Plantation
162. PT. AED Oil Indonesia
163. PT. Persada Jaya Sawit
164. PT. Pratama Artha Yudha,
Silahkan sebarkan informasi Daftar Lengkap Perusahaan Penipuan Kerja ini, dan jika berkenan tambahkan perusahaan yang telah melakukan penipuan lainnya di kolom komentar agar para pencari kerja dapat waspada.
Terimakasih

8 Ciri Baru Penipuan Modus Lowongan Kerja


8 Ciri Baru Penipuan Modus Lowongan Kerja - Pada zaman sekarang ini persaingan dalam mencari pekerjaan sangat ketat. Oleh karena itu beberapa pihak memanfaatkannya untuk mencari puing-puing rupiah dengan menipu para pencari kerja yang mungkin sudah putus asa dalam mencari pekerjaaan namun belum juga beruntung.
daftar perusahaan penipuan lowongan kerja
Dibawah ini adalah 8 Ciri Baru Penipuan Modus Lowongan Kerja sbb :
Contact person atau nomor yang bisa dihubungi.
Umumnya nomor telepon perusahaan resmi selalu aktif untuk melayani anda, namun apabila anda sudah berhasil ditipu, maka nomor yang dijadikan sebagai contact person sudah tidak aktif, atau mengalihkan panggilan anda, bahkan tidak akan mengangkat telepon dan membalas pesan anda.
Biasanya penipu tidak modal, perusahaan penipu tidak memikirkan mengenai email perusahaan mereka, jika perusahaan resmi akan membuat email dengan nama perusahaan mereka sendiri alias berbayar dan penipu sebaliknya memanfaatkan gratisan namun yang membuat banyak orang terkecoh, sang penipu membuat email gratisan dengan memiripkan nama perusahaan yang akan dijadikan target penipuannya. Mungkin bagi sebagian orang dapat mengetahui mana email asli perusahaan dan mana yang benar-benar email abal-abal.
Perusahaan penipuan umumnya selalu memakai alamat email gratisan seperti @yahoo, @gmail, atau @hotmail dll. Padahal seharusnya memakai email perusahaan misalnya nama@.com, nama@.co.id dan lain-lain.
Menggunakan Website Gratisan
Memang penipu lagi-lagi gak modal sukanya yang gratisan. Seperti membuat website dengan CMS weebly, wordpress.com, blogspot.com atau blog gratisan lainnya sebagai alamat website mereka,
Contohnya "Nama.wordpress.com" atau "nama.blogspot.com" dll. Ingat perhatikan url website mereka.
By: infokerjadepnaker.web.id
Menipu Dengan Gambar Perusahaan / Editan
Mempublikasikan foto pegawai/karyawan atau foto acara perusahaan dengan memakai foto hasil dari comot dari google atau mungkin memanipulasi gambar tersebut dengan mengeditnya di komputer dll. Jadi hati - hati jika ada kasus seperti ini.
Pembayaran Dengan Modus Kuisoner
Anda akan dipaksa untuk melakukan pembayaran produk serta diberikan gambaran tentang keuntungan yang berlipat-lipat, seperti membeli sebuah paket kuisoner seharga Rp100.000, dan anda akan diberikan kuota sebanyak 1000 responden untuk mengisi kuisoner, kemudian untuk masalah imbalannya anda akan mendapatkan Rp5000/kuisoner. Apabila anda tidak secepatnya melakukan pembayaran maka anda akan dihapus menjadi member. Umumnya, pihak penipu akan memberikan waktu yang sangat singkat untuk anda agar segera membayarnya.
Pembayaran Melalui ATM
Ini adalah modus yang sedang marak sekarang, karena modus ini dapat digunakan untuk beberapa kasus penipuan. Jadi jika anda disuruh transfer sejumlah uang sebagai andministrasi atau uang muka apalah namanya itu, jangan pernah mau. Yakinlah itu adalah penipuan, karena perusahaan tidak butuh uang untuk mencari orang-orang berbakat yang akan lebih menguntungkan perusahaannya dari pada uang ratusan ribu.
Modus Panggilan Kerja Melalui Telephone
Banyak orang terkecoh dengan modus ini, karena mereka (pencari kerja) mungkin seakan dihargai atau diperhitungkan kemampuannya oleh perusahaan yang bersangkutan, dan sangat bahagian ditelpon menempati posisi diperusahaan tersebut namun ujung-ujungnya harus mentrasfer uang sebagai syarat pendaftaran dll. Jadi jika belum jelas alangkah lebih baik anda langsung mendatangi perusahaan bersangkutan.
Modus Lowongan Melalui GAMBAR
Jadi ini modus yang sangat kejam yang dilangsur di infokerjadepnaker.web.id, karena biasanya perusahaan juga menulis lowongan kerja hanya ditempatkan pada 1 gambar. Jadi, untuk mengetahui penipuan atau tidaknya anda harus mensortir satu persatu dari mulai email perusahaan, no tlp, email, website perusahaan dan yang paling penting link pendaftarannya benar perusahaan tersebut atau abal-abal seperti no 3.

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Tabaos Loker Untuk dapat bersaing dalam persaingan kerja, tentu anda akan melewati seleksi kerja, untuk mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.

Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989





Untuk perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratannya:

Sales & Distribution Development Program / Kode : SNDDP BDG 

Persyaratan :
  • Fresh graduate atau 1 tahun pengalaman kerja
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi
  • Memiliki IPK minimal 2,75 dari 4
  • Berusia maksimal 25 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan mengirimkan lamaran kerja anda ke email : bdi.rekrut@danamon.co.id dengan subjek : SNDDP-BDG (cantumkan IPK dan foto terbaru).  Maksimal ukuran berkas tidak lebih darii 500kb.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.


FAKTA : 16 ALASAN KUAT MEMULAI BISNIS PULSA MURAH, USAHA JUALAN PULSA, BISNIS PULSA, JADI AGEN PULSA, PULSA MURAH, PULSA LISTRIK

Mari kita amati dengan seksama di sekeliling kita.... Setiap orang, tidak peduli itu kaya atau miskin, 95% dari mereka pasti mempunyai handphone (hp), karena hp tidak saja untuk sebuah prestige tetapi juga dipandang sebagai alat komunikasi yang paling praktis dimana setiap orang dapat berhubungan dengan siapa saja, dimana saja dan kapanpun...dengan syarat ia mempunyai pulsa.
 
Sekarang coba kita amati para operator pulsa....
Merekapun tidak mau melepaskan moment ini dengan tetap berusaha mempunyai konsumen sebanyak-banyaknya dengan berbagai macam promosi yang menggiurkan, baik itu biaya menelpon yang murah ataupun gratisan sms.

Sampai disini sayapun berpikir untuk terjun dalam bisnis pulsa, karena menurut saya, biarpun sudah banyak counter-counter yang berjualan, tapi tidak penah ada kata terlambat, karena pulsa sekarang sudah seperti kebutuhan primer yang selalu dicari orang, menyaingi bensin yang sekarang harganya makin gila-gilaan.
Nah, inilah...
Fakta : 16 Alasan Paling Kuat Untuk Memulai Bisnis Pulsa All Operator Murah
 
1. Semua Orang Butuh Komunikasi
Sebut saja beberapa cara manusia berkomunikasi : Mulai surat menyurat, telepon, email, sms, dll. Semua adalah media untuk berkomunikasi. Sarana yang dicari adalah yang simple, murah, portable, bisa dihubungi setiap saat. Kira-kira untuk sarana komunikasi yang bernama handphone memenuhi kriteria tersebut apa tidak?
 
2. Teknologi seluler semakin merajalela
Telkom awal mulanya menjadi satu-satunya penyedia jasa telekomunikasi di negeri ini. namun, setelah kran monopoli dihapus, pelan-pelan berbagai operator seluler mulai merangsek ke pasar. 250 juta penduduk Indonesia merupakan lahan basah yang layak diperebutkan. Hingga hari inipun sudah ada belasan produk operator seluler yang bertarung. Sebut saja: Simpati, Kartu As, Kartu Halo, Mentari, IM3, Matrix, Jempol, Bebas, Jimat, Xplor, Flexi, Star One, Fren, Esia, Three Hingga yang terbaru: Axis. Sedang yang akan menyusul ada Smart Telecom (dulu Lippo Telecom) dari Sinar Mas, serta satu produk lagi dari Grup Sampoerna. Hmmm....memang benar2 menggiurkan..
 
3. Pelanggan telepon seluler semakin banyak jumlahnya
Pertumbuhan pelanggan telepon seluler, semakin hari semakin bertambah banyak. Sebagai contoh. Akhir tahun kemarin untuk operator seluler Telkomsel memiliki pelanggan sebanyak 30-an juta orang, pada tahun ini jumlah pelanggannya kurang lebih sudah sekitar 40juta-an.. Dengan pertambahan pelanggan itu artinya pangsa pasar juga semakin terbuka luas.
 
4. Setiap pemilik handphone tidak hanya memiliki satu nomer
Sudah menjadi hal yang jamak bahwa satu orang pelanggan tidak hanya fanatik menggunakan satu jenis kartu operator saja. Dengan beberapa pertimbangan, sinyal jaringan, biaya komunikasi, serta berhemat itu menjadi hal mendasar untuk 'selingkuh' dengan operator lainnya.
 
5. Setiap handphone pasti butuh 'bahan bakar'
Hal yang sama terjadi pada handphone. 'Bahan bakar' handphone anda apa?? Sudah pasti jawabnya: PULSA!!! Tanpa ada pulsa, anda tidak akan bisa menggunakan handphone anda untuk berkomunikasi, kecuali memang handphone anda disengaja untuk hanya menerima saja. Jadi memang pulsa, mungkin sekarang bisa masuk ke dalam daftar sebako (bukan sembako). Karena yang ke-10 adalah: PULSA... Dan mungkin gak sih kalo dalam sebulan Anda tidak mengisi pulsa sama sekali???? Hmmm, sepertinya hal yang mustahil....
 
6. Tren pengisian pulsa dari waktu ke waktu bergeser
Pada awal mulai trens handphone , jenis voucher isi ulang yang dijual masih sangat terbatas. Hanya ada nominal 50ribu, dan 100ribu. Setelah itu muncul nominal yang lebih kecil : 25ribu.. Tak berhenti disitu, setelah itu muncul produk isi ulang elektrik dan nominal 10ribu dan 5ribu pun akhirnya juga ada di pasaran. Bahkan terakhir, untuk operator Three, mengeluarkan produk isi ulang mulai dari seribu (1000)!!
 
7. Setiap nomer handphone bisa disetting untuk mengisi pulsa
Jika Anda berpikir bahwa untuk isi ulang harus pergi ke konter, itu salah besar! Karena apa? Setiap handphone, apapun nomer Anda bisa disetting untuk berjualan pulsa elektrik. Jadi Anda gak perlu repot2 untuk pergi ke konter untuk mengisi ulang pulsa Anda.
 
8. Modal untuk menjadi reseller sangat murah
Untuk menjadi reseller, Anda tidak memerlukan modal yang ber-juta2. Dengan modal yang relatif murah bahkan Suka-suka anda (di minimal 50 ribu), Anda sudah bisa memulai untuk menjalankan bisnis isi ulang pulsa ini.
 
9. Cara operasional bisnis juga sangat mudah
Selama Anda bisa mengoperasikan handphone, serta bisa menulis SMS, berarti Anda juga bisa untuk menggeluti bisnis ini, karena memang bisnis ini cukup mudah. Dengan memanfaatkan handphone Anda, maka Anda bisa menghasilkan uang..
 
10. Stok barang tidak memerlukan space tempat banyak
Untuk berjualan voucher fisik/gesek, sudah pasti Anda harus menyiapkan tempat untuk memajang dagangan Anda. Disisi lain hal itu juga cukup beresiko. Apa resikonya? Stok voucher yang Anda pajang kemungkinan bisa hilang atau dicuri orang, selain itu bisa juga Anda lupa menaruh/menyimpannya (jawa: ketlisut). Resiko seperti itu tidak ditemui di bisnis pulsa elektrik, karena stok dagangan Anda itu ya yang ada dalam chip transaksi Anda.
 
11. Resiko kehilangan barang sangat kecil
Kenapa saya bilang begitu? Resiko kehilangan barang sangat kecil karena untuk bisnis pulsa  barang yang anda perlukan hanya handphone dan buku catatan kecil saja yang setiap saat bisa anda kantongin kemana-mana, tanpa khawatir hilang.

12. Pulsa sangat mudah dijual
Menurut saya, pulsa itu adalah barang dagangan yang sangat gampang untuk dijual, selain sembako yang lain. Karena banyak orang yang kini membutuhkan pulsa untuk menunjang komunikasinya, baik untuk kepentingan pribadi, keluarga, bisnis, atau komersial.. Pulsa juga tidak mengenal gender ataupun usia..
 
13. Tidak ada resiko barang dagangan yang basi
Tidak ada dagangan yang basi dalam bisnis pulsa elektrik. Itu udah Pasti!
 
14. Bisa isi ulang ke nomer sendiri
Seperti pada poin ke 7, Anda mungkin baru tahu bahwa semua nomer handphone sebenarnya bisa disetting untuk 'jualan' pulsa elektrik. Jika Anda penggunaannya begitu sering isi pulsa, maka handphone Anda cocok disetting untuk hal ini. Kenapa? Karena Anda akan diuntungkan dengan mengisi pulsa dengan harga grosir, bukan harga eceran!! Karena sangat memungkinkan, mengisi pulsa dari saldo deposit kita sendiri, dan dari nomer kita sendiri...
 
15. Tak perlu ribet pergi ke Konter
Apabila nomer Anda sudah disetting untuk berjualan pulsa,apa Anda masih memaksakan diri untuk pergi ke konter untuk isi ulang pulsa?? Rasanya tidak mungkin. Mending isi pulsa lewat handphone sendiri, dengan harga grosir.. Sambil ngopi, sambil makan, sambil nonton TV, anda bisa melakukan itu semua... So, SMART..!!
 
16. Bisa dilakukan siapa saja, dimana saja, dan kapan saja
Selama didaerah Anda masih terjangkau sinyal operator seluler, serta anda bisa mengoperasikan handphone/menulis sms, sudah mencukupi syarat untuk anda segera menggeluti bisnis pulsa elektrik ini.
 
Nah tunggu apalagi? Peluang itu masih terbuka lebar untuk anda rintis dan anda kembangkan tanpa perlu keluar biaya pendaftaran jadi agen pulsa.. (alias) GRATIS

Mau Jadi agen pulsa all operator? 
ketik :
D.NoHP.Nama.Kota.KodePos
Contoh: D.08123456789.CAHAYA-CELL.JAKARTA.62112
Kirim ke nomor Pendaftaran: 082197765470

REKRUTMEN PENDAMPING PKH 2017 MELALU APLIKASI SDM PKH 2017 DAPAT DIUNDUH VIA GOOGLE PLAY

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesepatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, dan Administrator Database PKH.

Posisi yang akan diisi melalui seleksi online Rekrutmen SDM Calon
Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017, adalah
sebagai berikut:

1. Pekerja Sosial Supervisor Kuota sebanyak 877 orang
2. Pendamping Sosial Kuota sebanyak 12.214 orang
3. Pendamping Sosial PKH Akses Kuota sebanyak 2.013 orang
4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang
5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 607
orang
6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang
8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang


Seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program Keluarga
Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon Pendamping
Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017

Persyaratan Umum seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana
Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017.
1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu ( full time );
3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi
Partai Politik (mengisi formulir pernyataan yang telah disediakan);
4. Tidak pernah dan atau sedang te rsangkut kasus hukum baik pidana
maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK);
5. Memiliki pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan
ijasah terlegalisir;
6. Usia miminal 19 (Sembilan belas) tahun maksimal 45 (empat puluh
lima) tahun pada bulan Oktober 2017;
7. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain;
10. Bersedia menandatangani Pakta In tegritas apabila terpilih;
11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Persyaratan Khusus seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana
Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon
Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017

1. Pekerja Sosial Supervisor Kuota sebanyak 877 orang
a. Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
b. Diutamakan pengalaman menjadi pendamping sosial PKH dengan latar belakang pendidikan D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial / Pekerja Sosial
c. Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial
d. Menguasai MS Office e. Usia maksimum 45 tahun
e. Berkedudukan di Kab/Kota setempat

2. Pendamping Sosial Kuota sebanyak 12.214 orang
a. Pendidikan D.III/ D.IV/Sarjana Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan, diutamakan mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, perlindungan sosial, jaminan sosial, dan program penanggulangan kemiskinan lainnya;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
c. Menguasai MS Office.
d. Usia maksimum 35 tahun
e. Berkedudukan di Kecamatan setempat

3. Pendamping Sosial PKH Akses Kuota sebanyak 2.013 orang
a. Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di berbagai bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun ;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
c. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
d. Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten.
e. Usia maksimum 45 tahun

4. Asisten Pendamping Sosial Kuota sebanyak 172 orang
a. Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun dan memiliki pendidikan minimal SMA/Sederajat;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
c. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
d. Usia maksimum 45 tahun

5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 607
orang
a. Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/ pengolahan data dan internet;
b. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
c. Usia maksimum 35 tahun.

6. Koordinator Regional Kuota sebanyak 7 orang
a. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun;
b. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun;
c. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun;
d. Memiliki hasil cevaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi; e. Membuat surat pernyataan:
1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga;
2) Bersedia ditempatkan di seluruh regional;
3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
f. Berdomisili di lokasi yang membutuhkan Koordinator Regional

7. Koordinator Wilayah Kuota sebanyak 9 orang
a. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
b. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
c. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun. 
d. Membuat surat pernyataan:
1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan;
3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
e. Memiliki hasil evaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi dan Koordinator Wilayahi;
f. Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan

8. Koordinator Kabupaten/Kota Kuota sebanyak 193 orang
a. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
b. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator minimal selama 5 tahun.
c. Berkinerja baik berdasarkan penilaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum pernah mendapatkan Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
d. Membuat surat pernyataan:
1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten / kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
2) Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
e. Mendapatkan rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
f. Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.

Tata Cara Pendaftaran seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana
Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon
Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017
1. Pendaftaran online dibuka pada tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
2. Pendaftaran dapat dilakukan melalui aplikasi berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017 yang dapat diunduh di google playstore .
3. Pelamar melakukan login pada ap likasi “Seleksi SDM PKH 2017” dengan menggunakan NIK.
4. Pelamar mengisi form pendaftaran secara lengkap yang terdiri dari:
a. Data domisili
b. Data pendidikan terakhir
c. Data pengalaman kerja
d. Data sertifikat (bila ada)
e. Data penghargaan (bila ada)
5. Pelamar mengunggah:
a. Foto KTP asli dan atau surat keterangan domisili.
b. Foto ijazah asli terakhir.

Tahapan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program
Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon
Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017
1. Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi adalah seleksi yang dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah.
2. Seleksi Kompetensi Bidang
a. Seleksi Kompetensi Bi dang bagi Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, dan Asisten Pendamping Sosial menggunakan metode tes tertulis.
b. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Administrator Database menggunakan metode tes tertulis dan praktek komputer yang akan dilaksanakan di lokasi sesuai kebutuhan PKH Tahun 2017 dengan waktu dan tempat pelaksanaannya akan diinformasikan kemudian. Seluruh peserta
seleksi wajib membawa papan jalan dan pinsil 2B, khusus bagi Administrator Database & Administrator SPM diwajibkan juga membawa laptop saat pelaksanaan seleksi.

Ketentuan Kelulusan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana
Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon
Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017
a. Seleksi Administrasi Ketentuan seleksi administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen.
b. Seleksi Kompetensi Bidang Pelamar dinyatakan lulus kompetensi bidang jika memenuhi syarat minimal kelulusan kompetensi bidang. Pengumuman Kelulusan

1. Pengumuman hasil seleksi administrasi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi kepada masingmasing pelamar yang dinyatakan lulus.
2. Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang dengan menunjukkan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi dan membawa seluruh berkas yang diunggah.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi bidang akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi.

Jadwal Kegiatan seleksi online Rekrutmen SDM Calon Pelaksana
Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon
Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017
1. Pengumuman Lowongan Kerja 7 s.d 18 Oktober 2017
2. Pendaftaran Online 9 s.d 18 Oktober 2017
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 30 Oktober 2017
4. Seleksi Kompetensi Bidang 12 s.d 15 November 2017
5. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang 1 Desember 2017

Catatan:
Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan langsung disampaikan melalui surel dan notifikasi kepada yang bersangkutan atau melalui Dinas/Instansi Sosial setempat.

Ketentuan Lain
1. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
3. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 hanya memproses berkas pelamar yang telah lengkap;
4. Seluruh proses seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun;
5. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran serupa oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar member ikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH berhak membatalkan hasil seleksi;
7. Kelalaian akibat tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
8. Seluruh keputusan Panitia Seleksi SD M Pelaksana PKH T ahun 2017 adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 

Ingat Rekrutmen SDM Calon Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017 dan Rekrutmen Calon Pendamping Program Keluarga Harapan (Pkh) Tahun 2017 melalui aplikasi berbasis android atau google play store. Semoga bermanfaat.

Baca Pengumumannya Klik Disini 

Download APLIKASI SDM PKH 2017

Buka Usaha Agen Travel 2017..!!



Cara memulai usaha travel dengan modal minim - Perjalanan memang menjadi keperluan semua orang, terutama bagi sebagian yang akan bepergian jauh ke luar kota atau ke luar pulau bahkan ke luar negeri. Dengan adanya jasa Tour and travel pastinya sangat membantu para penggunga perjalanan jauh ini.




Bisnis Travel Dari Rumah, Bisnis Travel Dengan Modal Kecil


Nah dengan melihat prospek usaha Tour & Travel yang sangat menjanjikan ini, saya akan membagikan tips memulai usaha perjalanan dengan biaya minim tapi hasil yang maksimal. Pastinya kalian sudah pernah tahu iklan di TV atau di media cetak tentang cara membuka bisnis tour & travel. Dari kalian pastinya masih banyak yang kurang faham tentang cara kerja usaha perjalanan yang dimana harus bergabung dan membayar sekian jutaan kepadaa mereka. Oke langsung saja tidak usah basa basi.

Modal awal bisnis Travel Tiket Agent
The Bets Travelling Patner
  1. Komputer
  2. Internet/Modem
  3. Printer
  4. Stampel
  5. Invoice/Tanda terima
  6. Spanduk


Pastinya peralatan di atas sangat mudah untuk anda dapatkan. tapi bagaima jika tidak punya peralatan diatas dan tidak punya dana untuk membeli alat bisnis tour and travel diatas? Oke tenang saja, masih bisa koq, karena juga bisaa diakses dengan menggunakan Smartphne android atau apple. Ya bisnis ini menurut saya tanpa mengeluarkan modal jutaan atau Langkah awal membuka bisnis travel dengan modal minim. Jika anda mempunyai peralatan seperti diatas anda sudah melangkah satu langkah untuk memulai usaha tour dan travel.
Selanjutnya pemahaman tentang apa yang kita hasilkan dari usaha travel ini?
  • Tiket Pesawat
  • Tiket Kereta Api
  • Hotel
  • Paket Wisata
Agar bisa mempunyai sub bidang usaha perjalanan diatas yang dibutuhkan adalah sistem online penjualan seperti yang kita lihat di TV atau media cetak. Tapi tidak usah takut karena kami menyediakannya sistemnnya, Dengan Pendaftaran Agen sebesar Rp.2.500.000./Agen Setelah anda mendaftar pada sistem tersebut anda sudah mempunyai 3 sub usaha yaitu:
  • Tiket Pesawat
  • Kereta Api
  • Hotel
  • Tour
  • Umroh
  • Haji
  • PPOB
Fahami betul tentang bisang usaha tiket perjalanan tersebut. lalu yang terakhir pasarkan memlaui media internet atau promosi langsung dengan membuka stand jualan tiket perjalanan.

Pendataran Agen Hubunggi 0821-9970-0023 / 0821-9776-5470  >>> (Tlp/sms)


Bagi anda yang berminat dengan penawaran diatas, silahkan MENDAFTAR sekarang juga, Ciptakan Tour & Travel anda sendiri !



 

Top